El Programa de Emergencia Social Productivo Construyendo Perú, en el marco de su política social anticrisis, tiene actualmente 35 proyectos en ejecución en el departamento de Piura beneficiando a los pobladores más pobres de las zonas de intervención de los siguientes distritos: Castilla, Catacaos, La Arena, Chulucanas, La Matanza, Sullana, Bellavista, Las Lomas, Tambogrande, Colán, Sechura, Marcavelica y Pariñas.
A esto se suma un proyecto que se iniciará el 15 de febrero en el distrito de Catacaos y 14 , que iniciarán el 15 de marzo en los distritos de La Unión, Catacaos, La Arena, Cura Mori, La Matanza, Sullana, Marcavelica y Tambogrande, indicó el Jefe Zonal, Ing. Luis Alberto Frías Guaylupo.
Indicó que el monto que aporta el Programa por la ejecución de los proyectos, asciende a 2 406,308.33 Nuevos soles, y que beneficia a 2152 participantes que intervendrán en la ejecución de las obras durante un lapso de tres meses. “El Programa está dirigido a los más necesitados sin discriminación de ninguna clase, pueden trabajar padres y madres que acrediten tener un hijo menor de 18 años, jóvenes entre 18 y 29 años, que pese a no tener hijos no poseen servicios básicos y cuentan con carga familiar, así como personas con discapacidad”, mencionó Frías Guaylupo.
Proyectos
“Las obras se desarrollan en zonas urbanas y rurales pobres y extremadamente pobres. Se realizan trabajos de Limpieza, Nivelación, arborización de calles; mantenimiento de infraestructuras públicas; ampliación de redes de agua y alcantarillado; construcción de drenes pluviales; cercos perimétricos de instituciones educativas; construcción de pistas, veredas, entre otros”, informó el Jefe Zonal.
Capacitaciones
El ing. Frías Guaylupo agregó que todos los participantes se benefician con charlas de capacitación orientadas a reforzar aspectos relacionados con la persona fomentando una cultura de trabajo y ciudadanía activa considerando valores, así como habilidades individuales y sociales.
“Las capacitaciones son impartidas por profesionales con experiencia, quienes durante dos horas a la semana brindan charlas a los participantes durante el horario de trabajo, con el propósito de desarrollar sus capacidades. Entre los temas destacan autoestima y vigilancia ciudadana, estilos de vida saludable, ideas y planes de negocios, toma de decisiones y resolución de conflictos, entre otros”, indicó.
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